东平县：全力推进“贴心代办、一次办好”

　　东平信息港从相关媒体获悉为进一步规范就业办窗口服务行为，加强队伍作风纪律建设，提高服务效能，更好地为群众服务。8月20日，县就业办召开窗口作风建设会议。
　　
　　会议通报“8月16日大众日报暗访县政务大厅服务中心中发现的问题”，并传达“8月18日“贴心代办、一次办好”工作推进会的讲话精神”，同时组织学习有关规章制度和纪律规定。
　　
　　会上，县人社局党委委员、就业办主任王运阳要求：
　　
　　◆全体窗口人员牢记28字方针：熟悉政策、精通业务、遵守制度、爱岗敬业、热情服务、尽职尽责、维护大局；全体工作人员要高度重视，切实从思想上解决纪律松弛、慵懒散软等问题，认真查找自身问题和工作中存在的不足，始终保持高度警惕，做到防微杜渐，警钟长鸣。
　　
　　◆全体窗口人员要强化自律，规范言行举止，严守工作纪律，强化服务意识，提升服务能力，自觉接受监督，以优良的工作作风树立就业办窗口服务新形象。
　　
　　◆分管负责人要切实加大监督管理力度，严格执行请销假、考勤等工作制度，坚决杜绝迟到、早退、离岗、脱岗、空岗、旷工等现象发生，严禁窗口工作人员上班时间做与工作无关的事情。
　　
　　加强窗口服务质量
　　
　　提高就业服务水平
　　
　　劳动就业工作是与百姓息息相关的一项民生工程，所涉及的业务均关系到老百姓的切身利益，县就业办秉承“便民、利民、为民”的服务理念，18个对外服务窗口，是集就业、创业、培训、人力资源、小额担保贷款、劳动保障事务代理、劳务派遣、公益性岗位管理为一体的现代化办公平台。
　　
　　为进一步加强劳动就业服务窗口建设，不断优化服务效能，全面提升服务质量，县就业办通过“四措施”增强窗口服务水平，提高窗口服务效能。
　　
　　◆加强业务知识学习，不断提升综合素质。
　　
　　◆优化服务流程，规范服务事项。
　　
　　◆阳光操作，提高公开透明度。
　　
　　◆创新工作方法。群众满意是我们的目标，让群众开心而来、满意而归是我们的追求。
　　
　　凡是交到窗口办理的事项，窗口均可直接办理，构建“只进一扇门、一窗全受理、一网可通办、最多跑一次”的政务服务新模式，着力打造利企便民、高效规范、服务一流的新型政务服务体系。
　　
　　劳务派遣就业
　　
　　芝麻开花“节节高”
　　
　　鸟，择树而栖；人，择善而交；业，择信而事。今年以来，县劳动就业办公室劳务派遣科（用人单位）在夯实原有的30多家劳务派遣单位（用工单位）基础上，增添我县四家企事业单位对员工实行派遣，实现了劳务派遣就业芝麻开花“节节高”，为振兴县域经济，稳定就业打下坚实基础。
　　
　　套在劳务派遣就业头上的“紧箍咒”
　　
　　东平信息港据消息人士县劳动就业办公室劳务派遣科在工作中求真、在实践中求实、在现实中求索，历练了一支学法、懂法、会法的劳务派遣就业队伍。
　　
　　据悉，县就业办派遣科担负着1600多人30多家派遣员工工资发放、个人所得税、社会保险的缴纳等工作。2014年8月中国邮政集团公司泰安分公司劳务承揽、分包，2016年3月山东电建二公司劳务分包，2018年3月中国邮政集团公司泰安分公司劳务承揽一举中标，给劳务派遣就业套上“紧箍咒”。