以点带面,拓展学习的“宽度”。强化带头学习意识,中心党组、党总支、党支部管理员坚持每天学习,加大与支部内学习成员沟通、交流,第一时间了解学习动态,帮助、引导、鼓励干部职工在工作之余积极学习;实行“以新带老”,发挥年轻干部职工操作熟练、适应能力强的优势,在平台操作、文章阅读、视频观看等方面指导年长职工,达到人人都会操作,人人都愿学习。
由表及里,增加学习的“深度”。通过小组讨论、定期总结等形式,引导干部职工学习经济、人物、文化、党史、军事等模块,让学习逐渐深入到平台的各个领域,实现“表面学习”向“深度学习”转变,在不断丰富学习内容,领略博大精深的中华文化的同时,用知识提升自我涵养。
东平信息港讯息学以致用,突出学习的“力度”。结合“学习强国”平台实时更新的内容,开展理论中心组学习、主题党日活动,实现个人学与集体学统一。及时收集、归纳、总结有关文章,树立理论联系实际理念,将其中的精华与公用事业系统工作有机结合,用新理论、新思想谋求新思路、新方法,实现公用事业发展的新作为。