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东平县矿产业发展中心:“小积分”助力机关全体人员养成学习习惯

发布时间:2019-03-20 14:48:23
核心提示:  东平信息港营管部获悉今天学了多少分了?我已经学了50分了,你呢?这已经成为了东平县矿产业发展中心同事之间新的打招呼方式
   东平信息港营管部获悉“今天学了多少分了?”“我已经学了50分了,你呢?”这已经成为了东平县矿产业发展中心同事之间新的打招呼方式。在“学习强国APP”没有使用之前,东平县矿产业发展中心也曾制定过各种各样的学习和考核计划,但是学习氛围总是不够浓厚,往往是主动学习较少。自“学习强国APP”注册使用以来,在机关上下形成了你追我赶的浓厚学习氛围。现在打招呼,交流最多的就是今天学了哪几篇文章,写了多少笔记,掌握了什么知识。
  
  东平县矿产业发展中心结合正在开展的“埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动,围绕新时代泰山“挑山工”精神实质,在学懂弄通做实上下功夫。
  
  东平信息港讯息矿产业发展中心将“集中学、个人学、线上学、线下学”四种方式有机结合。按照年度党建工作计划,定期组织党组理论中心组集中学习,开展集体学习研讨新时代泰山“挑山工”精神。同时,根据个人实际情况,制定个人学习计划开展自学,并定期进行督导检查,提升每位同志的政治理论水平。“线上学”是借助“学习强国”和“灯塔在线”等学习平台,通过积分排名,助力机关全体人员养成学习习惯。而“线下学”则是学以致用、知行合一,将学到的理论知识运用到实际工作中,从而推动同志们的工作水平,为提高单位工作业绩、建设“学习型”机关提供了强大动力。
 
 
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